Co ti brigáda chůvy dá do CV (a proč ti díky ní jednou dají práci snů)

Možná si říkáš, že hlídání dětí je jen krátkodobá brigáda na přilepšenou. Ale realita je jiná – zkušenosti z babysittingu se dají perfektně zapsat do životopisu a ukázat budoucím zaměstnavatelům, že máš dovednosti, které ocení v každém oboru.

---

1. Zodpovědnost

Rodiče ti svěřují to nejcennější, co mají – své děti. To je obrovská důvěra.

📌 V CV to může znít takto: „Zodpovědnost za každodenní péči o děti (1–6 let), včetně režimu dne a bezpečí.“

👉 Budoucí zaměstnavatel uvidí, že dokážeš nést odpovědnost – třeba i na pozici asistentky, učitelky nebo manažerky menšího týmu.

2. Time management

Škola, tvůj volný čas a k tomu hlídání dětí – všechno musí zapadnout dohromady.

📌 Do CV můžeš napsat: „Organizace času a skloubení studia s pravidelným hlídáním dětí.“

👉 Skvěle to sedí k profesím, kde se hlídají termíny – administrativa, HR, marketing.

3. Komunikační dovednosti

Domluvit se s rodiči, vysvětlit něco dítěti, vyřešit drobný konflikt – to je komunikace na několika úrovních.📌 Do CV můžeš dát: „Denní komunikace s rodiči, řešení situací s dětmi různých věkových kategorií.“

👉 Hodí se do zákaznického servisu, HR nebo obchodu.

4. Kreativita a flexibilita

Děti se rychle začnou nudit, a tak je třeba přicházet s novými nápady.

📌 V CV můžeš uvést: „Plánování a realizace kreativních her a aktivit bez digitálních zařízení.“

👉 Plus do marketingu, školství nebo PR.

5. Empatie a trpělivost

Bez empatie to s dětmi nejde – naučíš se vcítit, uklidnit i povzbudit.

📌 Do CV: „Rozvoj empatie a trpělivosti při práci s dětmi, zvládání náročných situací.“

👉 Perfektní pro zdravotnictví, psychologii, sociální oblast nebo i vedení týmu.

6. Smysluplná zkušenost

Na rozdíl od brigád v call centru nebo fastfoodu má babysitting smysl – pomáháš rodinám, rozvíjíš děti a učíš se něco, co ti zůstane navždy.

📌 Do CV: „Dlouhodobá brigáda s přesahem – práce s dětmi v rodinách, individuální přístup.“

👉 Ocení každý recruiter, protože ukazuje stabilitu a dlouhodobý závazek.

Proč je lepší hlídat přes agenturu

Možná tě napadne: „Tohle všechno můžu získat i sama, když si najdu rodiny na internetu.“ Jenže:

• sama sháníš kontakty,

• nikdy nevíš, zda jsou rodiny ověřené,

• řešíš peníze a smlouvy na vlastní pěst.

  
  

👉 S agenturou máš:

• ověřené rodiny a férové podmínky,

• pravidelný přísun zakázek,

• podporu, když si nejsi jistá.

  
  

Díky tomu se můžeš soustředit jen na práci s dětmi a budovat si zkušenosti do CV.

Shrnutí

Hlídání dětí není jen „brigáda při škole“. Je to zkušenost, kterou můžeš hrdě napsat do životopisu a která tě odliší od ostatních.Zodpovědnost, empatie, komunikace a time management – to všechno jsou dovednosti, které tě přivedou blíž k vysněné práci, ať už půjde o školství, HR, marketing nebo zdravotnictví.

🎒 Chceš si to vyzkoušet na vlastní kůži?

Staň se chůvou – přihlášku zvládneš za 2 minuty.👉 Přihlásit se můžeš tady